新员工培训与融入

价值观

行为准则引导 评价考核

沟通机制

一对一沟通 五大心理需求 沟通五大法则

学习地图

入职学习三步骤 学习四途径

导师制

引导者 带教者 沟通者 关怀者

海纳百川,有容乃大

江苏AG娱乐是你睿智的选择

新员工培训与融入

在江苏AG娱乐的工作平台上,AG娱乐为每一位新入职员工安排了导师一对一带教,制定学习与培养方案。 通过“诚信做人,用心做事”的价值观引导,希望新员工先成事成己,再在后续实践中成就他人也成就自己,真正认可公司企业文化,融入到这个大家庭中,并在工作中实现自我价值

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引导者 带教者
沟通者 关怀者

优渥的薪酬待遇

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乐享生活

南京宁聚计划、人才公寓、员工食堂、法定假期、带薪假期、年会团建、健康体检

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暖心补贴

节日关爱、生日礼券、午餐补贴、高温补贴、租房补贴

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优绩优酬

综合工资、年终奖金、五险一金、项目奖金

岗位晋升与发展

二十余年的发展,公司内部已形成完善的管理、专业、技术的职业发展通道,提供多岗位选择机会和晋升方案,助力每位员工的成长与发展。

合伙人 资深专家 高级工程师 中级工程师 初级工程师

技术通道

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合伙人 资深专员 高级专员 中级专员 初级专员

专业通道

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合伙人 副总经理 总监 部门经理 组长/主管

管理通道

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办公环境

OFFICE

有趣的灵魂总会相遇。大家在这里,活出了自己最想要的样子。

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校企合作-助学基金

为了帮助众多积极进取、家境清寒的青年通过接受良好的高等教育获得更多成长机会,实现梦想,江苏AG娱乐在江苏大学医学院、徐州医科大学、南通大学医学院、江苏医药职业学院等学校设立“AG娱乐助学基金”,为国家的教育尽一份心,出一份力!2022年6月, 江苏AG娱乐为成为江苏卫生 健康职业技术学院实习基地, 为高校学子提供丰富的实习带教学习机会

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01

招聘会或宣讲会

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02

简历投递

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初试

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复试

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05

offer

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06

三方协议

校招问答

人才公寓设施有哪些?

空调、冰箱、洗衣机、衣柜、学习桌等

公司入职有哪些培训?

新员工入职培训,定期的岗位技能提升培训、职业素养培训、行业先进技术研讨会、领导力培训、商务礼仪、沟通交流培训。

医学检验专业可以投递哪些岗位?

学术专员、产线专员、应用工程师、售后工程师